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  • 1.人の強みを活かすキャリアや進路情報の蓄積に心がけ、個人の成長を支援する。

1.人の強みを活かすキャリアや進路情報の蓄積に心がけ、個人の成長を支援する。


これまで色々な部署を経験させていただき、それぞれの方の強み(例えば英語が得意・パソコンが得意・対外折衝が得意ほか)を意識して、仕事をお願いすることが多いのですが、そのお願いすることの多くは「担当した仕事を無事仕上げたい」という自己の視点を中心としており、個人の成長の支援という視点が欠如しています。今後は「個人の成長」ということも意識して行きたいと思います。
経営支援本部 経営支援室 室長 長田忠義


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